ანოტაცია
სტატიაში განხილულია საქართველოში დასაქმებისა და უმუშევრობის მდგომარეობა,
ყურადღება გამახვილებულია მათი აღრიცხვის ნაკლოვანებებზე. უმუშევრობის დონის შესახებ შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის მიერ შემოთავაზებულ მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყნის მონაცემებს შორის საქართველოს საშუალოზე მაღალი მაჩვენებელი აქვს, მაგრამ ის, ავტორის აზრით, სარწმუნო არ უნდა იყოს. ექსპერტების გაანგარიშებით საქართველოში უმუშევრობის დონე ბევრად უფრო მაღალია, ვიდრე ამას „საქსტატი“ გვთავაზობს. მითითებულია მისი განმაპირობებელი მიზეზები. ავტორი მიიჩნევს, რომ ოფიციალური სტატისტიკის მიერ შემოთავაზებული დასაქმებისა და უმუშევრობის მაჩვენებლების არარეალურობა, ძირითადად, მათ აღრიცხვაში არსებული პრობლემებითაა განპირობებული. მოცემულია დასაქმებულთა და უმუშევართა აღრიცხვის სრულყოფის მიზნით გასატარებელი ღონისძიებები.
წყაროები
საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, დასაქმება და უმუშევრობა, 2018; https://www.geostat.ge/ka/modules/categories/38/dasakmeba-da-umushevroba;
საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, სამუშაო ძალის გამოკვლევა (მეთოდოლოგია), 2018; https://www.geostat.ge/media/20612/samushao-dzalis-gamokvleva-%28geo%29.pdf
“საერთაშორისო რესპუბლიკური ინსტიტუტის“ (IRI-ის) მიერ 2019 წლის 20 მაისი-11 ივნისის და 2018 წლის 10-22 აპრილის გამოკითხვის შედეგები;
აბაშიშვილი გ. - „როგორ მოვიტყუოთ თავი“ ინტერვიუ „ინტერპრესნიუსთან“ 2019 წლის 9 სექტემბერი; https://www.interpressnews.ge/ka/article/562939-giorgi-abashishvili-metods-romlis-mixedvitac-sakstati-umushevrobis-dones-itvlis-hkvia-rogor-movitquot-tavi-radgan;
არჩვაძე ი. შრომითი მიგრაციის გავლენა შრომის ბაზრის მდგომარეობის მახასიათებელ ინდიკატორებზე. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, „უნივერსალი”, თბ., 2013;
ვაშაკიძე ლ. „უმუშევრობის მდგომარეობა თბილისში, 2009 წელი (სამაგისტრო ნაშრომი, საქართველოს უნივერსიტეტის ფონდი); 2 უფრო დეტალურად იხილეთ (10) .385
პაიჭაძე ნ.- უმუშევრობის პრობლემა საქართველოში და მისი დაძლევის გზები ჟურნ. ეკონომიკა და ბიზნესი, #1, 2016; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali1_jan_fab_2016.pdf
Tugushi, M. (2018). TRENDS OF CHANGES IN UNEMPLOYEMENT LEVEL IN GEORGIAAND DIRECTIONS OF ITS REGULATION. Globalization and Business, 3(5), 148-153.
ტუღუში მ. დასაქმების ეფექტიანი სახელმწიფოებრივი რეგულირებისათვის, ჟურნ. „ეკონომიკა და ბიზნესი“, №2. 2013; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali2_mart_apr_2013.pdf
LAW , ABOUT EMPLOYEMENT“ - SIGNIFICANT COMPONENT OFHUMAN RESOURCE MANAGEMENT LAGISLATIVE BASE. (2018). Proceeding of Materials of International Scientific Conference Dedicated to the 95th Birth Anniversary of Professor George Pagava: Modern Tendencies of Development of Economy and Economic Science, 214-218.
ტუღუში მ., ორთოიძე ც. დასაქმების პოლიტიკა და შრომის ბაზრის ფორმირების პრობლემები საქართველოში (2000) საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროსთან არსებული ეკონომიკური და სოციალური პრობლემების სამეცნიერო-კვლევითი ინსტიტუტის შრომების კრებული, ტომი V.
ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ., შრომის ბაზრის განვითარების პერსპექტივები საქართველოში, ჟურნ. „ეკონომიკა და ბიზნესი“ #1, 2012; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali1_ianv_teb_2012.pdf
ცარციძე მ., საქართველოში შრომის ბაზრის ფორმირებისა და განვითარების სტრატეგია, უმუშევრობის და სიღარიბის ნაწილი(https://www.tsu.ge/data/file_db/economist.../murman.pdf);
ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ. (2017).უმუშევრობა და დასაქმების აქტიური პოლიტიკა შრომის ბაზრის ფორმირების მიმდინარე ეტაპზე საქართველოში. II საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენცია გლობალიზაციის გამოწვევები ეკონომიკასა და ბიზნესში", 2017 წლის 3-4 ნოემბერი, თსუ–ის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი. შრომების კრებული. თბილისი. ISBN 978-3-9941-13-650-4.https://www.tsu.ge/data/file_db/economist_faculty/global.pdf
ჩიტალაძე ქ., ქინქლაძე რ., უმუშევრობის ტენდენციები საქართველოში, „გლობალიზაციის გამოწვევები ეკონომიკასა და ბიზნესში", თსუ–ის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი. შრომების კრებული. თბ., 2017 წლის 3-4 ნოემბერი, გვ. 570; https://www.tsu.ge/data/file_db/economist_faculty/global.pdf