REGISTRATION REGULATION IS AN ESSENTIAL PREREQUISITE OF EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT EFFECTIVE MANAGEMENT

Keywords

employement
unemployement
methods of reigstration of employed and unemployed people
employement level
part-time employement

How to Cite

Tugushi, M. (2019). REGISTRATION REGULATION IS AN ESSENTIAL PREREQUISITE OF EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT EFFECTIVE MANAGEMENT. International Scientific Conference Challenges of Globalization in Economics and Business Proceedings , 4, 380-385. https://papers.4science.ge/index.php/cgeb/article/view/9

Abstract

The problem of unemployment registration in Georgia has been existed for a long time. The data calculated by «Geostat « and experts on this issue dramatically varies from each other. According to the official statistical data at present the level of unemployement in Georgia is 12.7 percent; By the assessment of the experts, by the author of this article, Mr. M. Tugushi, among them, in fact , it is 3 times more at least. The main reason for this difference are the shortcomings in the sphere of registration of employed and unemployed persons. By the Author's opinion, in Georgia, due to its economic development and jobs remuneration, it is inappropriate to consider a person as employed in case, if he is employed during one hour per week (or 4 hours per month, 48 hours per year), as well as those, who own land in rural areas. According to such an approach the number of employees would be artificially increased and y the number of unemployed would be consequently reduced. If we do not properly account (register) the number of employed and unemployed people, then we cannot develop effective measures to reduce unemployment in the country, which is not in the best interests for the country or for its population. According to the author's opinion, employment should be a guarantee of social protection for the population and their income should at least provide a living wage calculated on a justified basis. People with low incomes should be considered as the part-time employees.

References

საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, დასაქმება და უმუშევრობა, 2018; https://www.geostat.ge/ka/modules/categories/38/dasakmeba-da-umushevroba;

საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, სამუშაო ძალის გამოკვლევა (მეთოდოლოგია), 2018; https://www.geostat.ge/media/20612/samushao-dzalis-gamokvleva-%28geo%29.pdf

“საერთაშორისო რესპუბლიკური ინსტიტუტის“ (IRI-ის) მიერ 2019 წლის 20 მაისი-11 ივნისის და 2018 წლის 10-22 აპრილის გამოკითხვის შედეგები;

აბაშიშვილი გ. - „როგორ მოვიტყუოთ თავი“ ინტერვიუ „ინტერპრესნიუსთან“ 2019 წლის 9 სექტემბერი; https://www.interpressnews.ge/ka/article/562939-giorgi-abashishvili-metods-romlis-mixedvitac-sakstati-umushevrobis-dones-itvlis-hkvia-rogor-movitquot-tavi-radgan;

არჩვაძე ი. შრომითი მიგრაციის გავლენა შრომის ბაზრის მდგომარეობის მახასიათებელ ინდიკატორებზე. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, „უნივერსალი”, თბ., 2013;

ვაშაკიძე ლ. „უმუშევრობის მდგომარეობა თბილისში, 2009 წელი (სამაგისტრო ნაშრომი, საქართველოს უნივერსიტეტის ფონდი); 2 უფრო დეტალურად იხილეთ (10) .385

პაიჭაძე ნ.- უმუშევრობის პრობლემა საქართველოში და მისი დაძლევის გზები ჟურნ. ეკონომიკა და ბიზნესი, #1, 2016; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali1_jan_fab_2016.pdf

Tugushi, M. (2018). TRENDS OF CHANGES IN UNEMPLOYEMENT LEVEL IN GEORGIAAND DIRECTIONS OF ITS REGULATION. Globalization and Business, 3(5), 148-153.

ტუღუში მ. დასაქმების ეფექტიანი სახელმწიფოებრივი რეგულირებისათვის, ჟურნ. „ეკონომიკა და ბიზნესი“, №2. 2013; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali2_mart_apr_2013.pdf

LAW , ABOUT EMPLOYEMENT“ - SIGNIFICANT COMPONENT OFHUMAN RESOURCE MANAGEMENT LAGISLATIVE BASE. (2018). Proceeding of Materials of International Scientific Conference Dedicated to the 95th Birth Anniversary of Professor George Pagava: Modern Tendencies of Development of Economy and Economic Science, 214-218.

ტუღუში მ., ორთოიძე ც. დასაქმების პოლიტიკა და შრომის ბაზრის ფორმირების პრობლემები საქართველოში (2000) საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროსთან არსებული ეკონომიკური და სოციალური პრობლემების სამეცნიერო-კვლევითი ინსტიტუტის შრომების კრებული, ტომი V.

ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ., შრომის ბაზრის განვითარების პერსპექტივები საქართველოში, ჟურნ. „ეკონომიკა და ბიზნესი“ #1, 2012; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali1_ianv_teb_2012.pdf

ცარციძე მ., საქართველოში შრომის ბაზრის ფორმირებისა და განვითარების სტრატეგია, უმუშევრობის და სიღარიბის ნაწილი(https://www.tsu.ge/data/file_db/economist.../murman.pdf);

ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ. (2017).უმუშევრობა და დასაქმების აქტიური პოლიტიკა შრომის ბაზრის ფორმირების მიმდინარე ეტაპზე საქართველოში. II საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენცია გლობალიზაციის გამოწვევები ეკონომიკასა და ბიზნესში", 2017 წლის 3-4 ნოემბერი, თსუ–ის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი. შრომების კრებული. თბილისი. ISBN 978-3-9941-13-650-4.https://www.tsu.ge/data/file_db/economist_faculty/global.pdf

ჩიტალაძე ქ., ქინქლაძე რ., უმუშევრობის ტენდენციები საქართველოში, „გლობალიზაციის გამოწვევები ეკონომიკასა და ბიზნესში", თსუ–ის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი. შრომების კრებული. თბ., 2017 წლის 3-4 ნოემბერი, გვ. 570; https://www.tsu.ge/data/file_db/economist_faculty/global.pdf